Coaches finden nach Thema

Coacherstellung

Musterbeispiel
Olaf
München
Berufliche Orientierung finden, Beruf und Karriere
Musterbeispiel
Olaf
München
Ich bin sehr begeistert von Herrn Musterbeispiel: er hat von Anfang an dafür gesorgt, dass ich mir selbst über alle Belange meiner Situation und meiner Zielsetzung bewusst werde. Dann hat er es verstanden, dass ich mir selbst meine Möglichkeiten erarbeite. Das hat schliesslich dazu geführt, dass ich die richtige Wahl getroffen habe. Rückblicken, jetzt in einem neuen Berufsumfeld, bin ich sehr glücklich darüber.
Entscheidungsfindung erleichtern, Berufliche Orientierung finden, Beruf und Karriere
Schaller
Winfried
Essen
Entscheidungsfindung erleichtern, Führungsstil entwickeln, Berufliche Orientierung finden, Berufliche Überforderung bewältigen, Konflikte lösen, Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes umgehen, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung
Hachenberger
Sonja
München
Auftreten verbessern, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsmotivation steigern, Entscheidungsfindung erleichtern, Berufliche Orientierung finden, Hochleistung im Team erzielen, Talent finden und halten, Klarer und effizienter kommunizieren, Unternehmensziele entwickeln, Positionierung nach Stellenwechsel, Vision entwickeln, Persönliche Zielfindung, Persönlichkeit entwickeln, Selbstvertrauen stärken, Veränderungskompetenz erweitern, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung
Sander
Bernhard Claus
München
Besser delegieren, Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen pflegen, Entscheidungsfindung erleichtern, Führungsstil entwickeln, Berufliche Orientierung finden, Durchsetzungsvermögen steigern, Bewerbung optimieren, Turnaround managen, Unternehmenskrise meistern, Klarer und effizienter kommunizieren, Lebenskrise überwinden, Unternehmensziele entwickeln, Mitarbeitergespräch vorbereiten, Partnerschaftskrise überwinden, Persönliche Zielfindung, Problemlösungskompetenz erweitern, Zeitmanagement verbessern, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung
Kaschak
Hans-Jürgen
Steinkirchen
Arbeitsbedingungen verbessern, Auftreten verbessern, Auslandsaufenthalt vorbereiten, Besser delegieren, Persönlichkeitsentwicklung, Angst bewältigen, Arbeitsmotivation steigern, Effektives Feedback geben, Beziehungen pflegen, Entscheidungsfindung erleichtern, Berufliche Orientierung finden, Durchsetzungsvermögen steigern, Hochleistung im Team erzielen, Strategie entwickeln, Berufliche Überforderung bewältigen, Gesünder leben, Konflikte lösen, Talent finden und halten, Körperliche Fitness erlangen, Mitarbeiter motivieren, Interpersonelle Konflikte meistern, Intrapersonelle Konflikte lösen, Mitarbeitergespräche führen, Unternehmenskrise meistern, Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes umgehen, Unternehmenskultur entwickeln, Lebenskrise überwinden, Mit Mobbing umgehen, Unternehmensziele entwickeln, Positionierung nach Stellenwechsel, Vision entwickeln, Lebensmotivation steigern, Mitarbeitergespräch vorbereiten, Wachstum bewältigen, Leichter abnehmen, Regelung Unternehmensnachfolge, Zusammenarbeit mit Kollegen verbessern, Vertriebsleistung erhöhen, Persönliche Zielfindung, Persönlichkeit entwickeln, Problemlösungskompetenz erweitern, Selbstvertrauen stärken, Streß bewältigen, Veränderungskompetenz erweitern, Verlust eines Menschen verarbeiten, Work / Private Life Balance erlangen, Zeitmanagement verbessern, Zufriedener Leben, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung
Schwan
Laura
Berlin
Persönlichkeitsentwicklung, Führungsstil entwickeln, Berufliche Orientierung finden, Hochleistung im Team erzielen, Berufliche Überforderung bewältigen, Bewerbung optimieren, Lebenskrise überwinden, Persönliche Zielfindung, Streß bewältigen, Work / Private Life Balance erlangen, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung
Rankov
Igor
Berlin
Auftreten verbessern, Persönlichkeitsentwicklung, Effektives Feedback geben, Entscheidungsfindung erleichtern, Berufliche Orientierung finden, Konflikte lösen, Talent finden und halten, Bewerbung optimieren, Mitarbeiter motivieren, Unternehmenskultur entwickeln, Lebenskrise überwinden, Unternehmensziele entwickeln, Vision entwickeln, Persönlichkeit entwickeln, Problemlösungskompetenz erweitern, Selbstvertrauen stärken, Beruf und Karriere, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung
Eisenmann
Kerstin
München
Das Coaching hat mir sehr geholfen, eine offene Bestandsaufnahme meiner beruflichen Situation zu machen. Wir konnten die wesentlichen "Knackpunkte" herausarbeiten, Möglichkeiten für Veränderungen identifizieren. Dazu haben wir uns ausreichend Zeit genommen und haben systematisch die Situation von verschiedenen Seiten beleuchtet. Mir hat besonders die offene Art der Kommunikation und die strukturierte Durchführung gefallen, weil ich dadurch das Gefühl habe, einen Blick von außen bekommen zu haben und die Situation umfassend betrachtet zu haben.
Persönlichkeitsentwicklung, Berufliche Orientierung finden, Beruf und Karriere
Eisenmann
Kerstin
München
Das Coaching bei Frau Eisenmann fand in einer Phase beruflich und privat sehr festgefahrender Strukturen statt. Durch die erstaunlich wenigen Sitzungen bin ich jedesmal mutiger geworden, habe völlig neu reflektiert und konnte nun mit zeitlichem Abstand alte Dinge loslassen, mich zu neuem trauen und bin wieder deutlich echter und sensitiver geworden. Sehr zu empfehlen!
Persönlichkeitsentwicklung, Berufliche Orientierung finden, Beruf und Karriere